Reuniones cualificadas.
30 minutos al día.
Sin depender del algoritmo.
Un sistema de 8 semanas para CEOs y Founders B2B que quieren generar demanda propia en LinkedIn sin convertirse en creadores de contenido.
Solicitar una plaza →Lo que está pasando en tu empresa ahora mismo
Tienes un servicio que funciona. Clientes que repiten. Resultados reales. Y aun así, generar clientes nuevos depende de que suene el teléfono o de que alguien te recomiende.
Para quién es y para quién no es
- Llevas más de 2 años en el mercado con clientes recurrentes
- Vendes a empresas con ticket superior a 3.000€
- La compra requiere confianza previa con el founder
- Tienes 30 minutos diarios para ejecutar un sistema
- Quieres reuniones, no seguidores
- Vendes a consumidores finales (B2C)
- Buscas viralidad o notoriedad personal
- Tienes menos de 2 años en el mercado
- Quieres que alguien lo haga por ti sin implicarte
- Tu ticket promedio es inferior a 3.000€
6 estados secuenciales
Cada estado tiene un criterio de cierre documentado. No se avanza sin cerrar el anterior. No hay atajos porque los atajos son la razón por la que los sistemas no funcionan.
Auditoría de los 7 elementos del perfil de LinkedIn con criterio comercial. Identifica qué actúa como pasivo y qué ajuste requiere.
Titular, About, Experiencia, Aptitudes y Servicios rediseñados para superar el test de 3 segundos: el prospecto entiende qué haces y para quién.
Criterio operativo para reconocer a tu prospecto ideal en 30 segundos. No es una descripción demográfica. Es un filtro que funciona en Sales Navigator.
4 tipos de post, cadencia de 2 publicaciones semanales, banco de 8 temas. El contenido no es para el algoritmo: es el contexto que valida tus mensajes.
Protocolo de Sales Navigator con 3 tipos de búsqueda. 4 plantillas de DM calibradas por señal de dolor. Cadencia de seguimiento con un único mensaje.
6 métricas de decisión. Hoja de seguimiento de pipeline. Revisión semanal de 15 minutos. Una sola decisión de ajuste por semana.
El modelo Done With You
No es una agencia que te gestiona las redes. No es un curso que haces solo. Es un proceso de instalación guiado donde tú ejecutas y yo reviso, ajusto, y corrijo en tiempo real.
| Semana 1–2 | Diagnóstico y rediseño de perfilAuditoría de los 7 elementos. Redacción del nuevo titular, About y secciones de experiencia. El perfil queda publicado al final de esta fase. |
| Semana 3–4 | ICP y sistema de contenidoDefinición del criterio de cualificación. Banco de temas. Primeros dos posts publicados. Configuración de Sales Navigator. |
| Semana 5–6 | Arsenal de mensajes en producciónPrimeros 10 DMs enviados y registrados. Calibración de plantillas según respuestas reales. Primera conversación activa. |
| Semana 7–8 | Sistema activo y primera revisión4 semanas de datos en hoja de seguimiento. Revisión de métricas. Ajuste de una variable. El sistema queda autónomo. |
Un sistema instalado, no una suscripción
- Auditoría completa del perfil de LinkedIn con criterio comercial
- Rediseño de los 7 elementos del perfil
- Definición del ICP operativo y criterio de cualificación
- Sistema de contenido: cadencia, tipos, banco de temas
- Arsenal de 4 plantillas de DM calibradas para tu sector
- Protocolo de Sales Navigator con 3 tipos de búsqueda
- Hoja de seguimiento de pipeline y revisión de métricas
- Plan de acción de 100 días post-programa
- Sesiones de revisión en los puntos críticos de cada estado
El proceso empieza con una llamada de diagnóstico sin coste. Si el método no encaja con tu situación, te lo digo en esa llamada.
Diego Galetti
Vengo de la ingeniería corporativa. Oracle, Air Liquide, Suez. Mi cerebro no funciona con creatividad mágica ni con inspiración de lunes por la mañana. Funciona con sistemas, procesos y rentabilidad.
Dejé el mundo multinacional cuando detecté un fallo de mercado: miles de empresas B2B con servicios excelentes son invisibles porque sus líderes no saben traducir su autoridad al entorno digital sin que eso les consuma varias horas al día.
El Método CLAVE es la respuesta a la pregunta que me obsesionaba: ¿cómo generar el máximo número de reuniones cualificadas con la mínima fricción operativa?
La respuesta no es motivacional. Es técnica. Es un sistema de instalación.
Lo que suelen preguntar
El sistema o los referidos. Tú decides cuándo.
Los referidos funcionan hasta que no. El sistema funciona desde el momento en que se instala. La diferencia es el control.
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